人を大切にし「魅力溢れるスタッフが集まる飲食店」をご提供

先輩からのメッセージMESSAGE

「エバーグリーン」大好き!

「サーティワン」東久留米店・エリアマネージャー
2003年入社織原 由里江
入社を決めた理由はなんですか?
小さな子どもを連れて仕事を探していた時に、近所で新規出店があると知り、オープニングスタッフに応募しました。
面接時に「主婦パートも多い」と聞いて決めたのですが、実際には学生アルバイトの方が多数。
それでも楽しく働ける環境が気に入って、気づくともう15年になりました。
現在の業務を教えてください。
「サーティーワン アイスクリーム」東久留米クルネ店に所属しながら、近隣3店舗をとり纏めるエリアマネージャーの仕事もしています。
自身で接客することもありますが、店舗管理や接客指導も行っています。
これからの目標はなんですか?
体が動く限り「エバーグリーン」に尽くしていきたいと考えています。
子連れ求職中だった私を温かく迎え入れてくれ、その後産休・育休を経て、とても幸せに働き続けることができています。
大好きな「エバーグリーン」に、恩返ししたい気持ちでいっぱいなのです。

風通しよく、明るい社風

「ポムの樹」イオンスタイル新百合ヶ丘店 店長
2014年入社堂山 翔平
入社を決めた理由はなんですか?
飲食業、特にカフェの仕事をやりたくて、「ポムの樹」の求人に応募しました。
近くの店舗には空きがなく、通勤に1時間ほどかかっていますが、それでも仕事に行きたくないと思ったことは一度もありません。
明るい雰囲気のお店なので、毎日パワーをもらいながら楽しく働いています。
現在の業務を教えてください。
「ポムの樹」イオンスタイル新百合ヶ丘店の店長を務めています。認定テストに合格してオムライスを担当できるようになってから、
毎日オムライスを巻いていますね。もちろん店長として店舗運営やスタッフ管理も。
明るい子が多いので、苦労はありつつも毎日楽しんでやっています。
これからの目標はなんですか?
今後はマネジメントなども本格的に勉強して、いずれは社内でオリジナルブランドの出店にもチャレンジしてみたいと考えています。
飲食店として「自分たちが出したいものを出せる店」はやはり魅力ですし、若い人にアピールする働きやすい店づくりにも取り組んでいきたいです。

「人対人」に関われる職場です

「貢茶」⼩⽥急アコルデ新百合ヶ丘店
2018年入社川村 巧
入社を決めた理由はなんですか?
前職も飲食だったのですが、キッチンメイン。「接客に関わりたい」という思いから、
「貢茶」への転職を考えました。「貢茶」は現在とても勢いのあるブランドなので、その成長力にも期待して、入社を決めました。
現在の業務を教えてください。
「貢茶」小田急アコルデ新百合ヶ丘店で店舗の運営に関わる発注業務やスタッフ管理などを行っています。
忙しい店舗なので、クルーに混ざって店舗運営にまわることも多いです。
クルー数もとても多いので、全体を見てバランスよく指示出しする必要があります。
これからの目標はなんですか?
まずは一社員として自立することが目標です。
まだ一人前に業務を完璧にこなせているとは言えない状況なので、当分先の話にはなると思いますが、
ゆくゆくは店長のポジションを目指したいと思っています。
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